Anbauberatung/Monitoring

  • Mobil: 0174-3491033
    Fax: (0 62 32) 60 57-30

    Dipl.-Ing. agr.

    Pflanzenschutzberaterin

    Seit 2006 bei der BOLAP

    • Pflanzenschutzberatung für Freilandgemüsebau und Speisezwiebel
    • Verantwortlich für Warndienst, Seminare und Vorträge zum Thema Pflanzenschutz
    • Kundenbetreuung

    alandes(at)bolap.de


  • Mobil: 0172-6322200
    Fax: (0 62 32) 60 57-30

    Dipl.-Ing. agr. FH Fachrichtung Gartenbau

    Pflanzenschutzberater

    Seit 2000 bei der BOLAP

    • Pflanzenschutzberatung für Freilandgemüsebau und Speisezwiebel
    • Verantwortlich für Warndienst, Seminare und Vorträge zum Thema Pflanzenschutz
    • Durchführung von Pflanzenschutzversuchen
    • Kundenbetreuung

    mneserke(at)bolap.de


  • Telefon: (0 62 32) 60 57-17
    Mobil: 0173-8311402

    Gartenbauingenieurin (FH)

    Anbauberaterin

    Seit 2013 bei der BOLAP

    • Betreuung von Gemüsebau-Betrieben
    • QS-Beratung
    • Bio-Beratung
    • Planung und Umsetzung von Feldversuchen
    • Erstellung von Düngebilanzen.

    bwalter(at)bolap.de


  • Telefon: (0 62 32) 60 57-14
    Mobil: 0160-1001252

    Agrartechnikerin

    Seit 2011 bei der BOLAP

    • Verantwortlich für die Planung und Koordination der Beprobung Boden und Wasserschutzgebiete
    • Düngeberatung
    • Xanthomonas-Monitoring
    • Betreuung von Betrieben
    • Entnahme von Rückstands- und Mikrobiologie-Proben im Rahmen der QS-Vorgaben

    jwalzer(at)bolap.de


  • Mobil: 0172-6304833
    Fax: (0 62 32) 60 57-30

    Dipl.-Ing. agr. Fachrichtung Gartenbau

    Pflanzenschutzberater

    Seit 1995 bei der BOLAP

    • Pflanzenschutzberatung für Freilandgemüsebau und Speisezwiebel
    • Verantwortlich für Warndienst, Seminare und Vorträge zum Thema Pflanzenschutz
    • Kundenbetreuung

    tweinheimer(at)bolap.de


Wenn die alltäglichen Aufgabenstellungen und die Problemansätze immer schwieriger werden, entsteht bei deren Bewältigung Wissen und Erfahrung. Und dieser Fundus an Wissen und Erfahrung wird umso größer, je länger die Mitarbeiter dabei sind. Je kleiner das Team, umso wichtiger ist die Betriebszugehörigkeit. In 7, 10, 16 oder 19 Jahren baut sich viel Wissen auf, was den Kunden und dem Team zugute kommt. Diese personelle Konstanz über Jahre macht die Stärke des BOLAP-Teams aus. Vieles kommt uns in unserer Beratungsarbeit bekannt vor. Trotzdem gehen wir es immer wieder neu an. Auch eine Form von Erfahrung!

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